אני סטודנט שעובד במשרת סטודנט כיום. נכנסתי לשנת לימודים שבה אני לא יכול לתת את כמות השעות שנתתי עד היום אלא רק יומיים בשבוע. במקום ארבעה. רציתי לדעת האם המעסיק יכול לפטר אותי בגין הבקשה הזו. והאם ניתן לדרוש םיצויים.. אשמח לקבל תשובה בהקדם
נתי שלום,
אם אתה נאלץ להפחית שעות, גם עקב לימודים, המעסיק רשאי שלא להסכים ואזיי יהיה מדובר למעשה בהתפטרות שלך.
אם תתפטר אינך זכאי לפיצויים אלא לסכומים שהופקדו עבורך בקרן הפנסיה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
נועה שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. יש הבדל בין מעסיק שמתנהל בצורה לא מכבדת, למעסיק שמעמר בעובד....
המשך תשובה(1).jpg)
