שלום רב אני דיאטנית עצמאית במכבי שרותי בריאות , נותנת קבלות , עובדת 12 שנה באותם השעות . היום קבלתי הודעה שמכסת החולים שאני יכולה לקבל יורדת ב11% . האם ניתן לצמצם נפח עבודה אחרי 12 שנה , בחוזה עם מכבי אני אמורה לעבוד 100% . תודה מראש על התשובה
שרון שלום,
בעקרון גם מועסקת עצמאית בוודאי כמוך המועסקת שנים רבות זכאית שלא יפחיתו לה את היקף ההעסקה אלא בהודעה מתאימה מראש, אלא לאחר קיום שימוע ובירור ובוודאי בהתאם להוראות ההסכם שיש לך עם מכבי
הייתי ממליץ לך מאד להוועץ בעורך דין בענין זה ולוודא שזכויותיך לא נפגעות. במשרדנו אנו מטפלים במקרים מגוונים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל שלום, ככלל, אסור למעסיק לפטר עובד בזמן חופשת מחלה. עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה