המנהלת משתפת עובדים אחרים במערכת היחסים

שלום, רציתי לדעת האם זה שמנהלת שלי כינסה עובדת חדשה לשיחה על מנת להגיד לה שתתרחק ממני כיוון שלפי טענת המנהלת שאני גורמת לה להתדרדות כביכול. אני יכולה לתבוע את המעסיק על דברים כאלו ? והאם זה שמנהלת משתפת עובדים אחרים על היחיסים ביני לבינה מותרים ?בכל הקשור לחיסורים שלי מהעבודה ולגבי מחשבותיה כלפי ? במידה והיא עוברת על חוק איך הוא נקרא? תודה מראש על התשובה

עדן שלום, כל עובד/ת זכאי לפרטיות ונושאים שראוי שישמרו במישור הפרטי אסור להפיץ ולגלות. פניות בסגנון שציינת יכולות גם להחשב פגיעה בפרטיותך וגם לשון הרע. אני ממליץ להתעמת עם המנהלת ולהסיבר שהדברים אינם מקובלים עליך ובמידת הצורך להעזר במשאבי האנוש אצל המעסיק. בעקרון האמירות הללו מאפשרות גם תביעת לשון הרע אולם צריך לזכור שבמקום העבודה נאמרים לעיתים דברים שאינם ראויים אך אינם יוצרים זכות משפטית לתבוע בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר