העלבה במקום העבודה, איך ניתן לפעול?

שלום רב.החלפתי עובד במקום עבודתו למשך מס' ימים.באחד הימים בבוקר ליד המכונת קפה עמדתי ודיברתי עם אחד העובדים.ניגש אחד מהמשרד ושאל : " מה זה המבטא שיש לך ? אתה עובד זר ? אתה תימני ? " כשהוא מתכוון לאותיות ח' ו-ע',שאצלי מודגשות באופן טבעי. האם יש כאן מקום לפעול בצורה משפטית או דינית ? תודה

שי שלום, אסור למעסיק וגם לעובדיו להפלות על רקע מוצא, וברור שהערות שנאמרו לך אינן ראויות בהקשר זה. אולם, אם בפועל לא בוצעה כל אפליה עקב כך אזי הטיפול הוא ברמה המשמעתית פנימית. אתה יכול לפנות לעובד או למשאבי האנוש אצלך ולציין שהערות הללו לא מקובלות עליך ושאתה מבקש שתחדולנה וכן במידת הצורך שתטופלנה ברמה המשמעתית בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר