שלום. אני מועסק כרגע בחברה תקופה של אבעה חודשים . הלכתי לראיון בחברה אחרת בשביל לבדוק את האופציות(זאת אינה חברה מתחרה בשום צורה) המעסיק שלי גילה שהייתי בראיון עבודה ושלח אותי מידית לחופשה ללא תשלום. ברצוני לדעת האם הדבר שעשה הוא חוקי מפני שאני כרגע מפסיד כסף ללא סיבה. נוסף לכך לפני כחודש וחצי נחתם מסמך האומר שאני מקבל העלאה במשכורת ולא קיבלתי את העלאה המובטחת ואני חושש שלא אקבל את הכספים המגיעים לי. תודה מראש. בברכה. איתמר שמע.
איתמר שלום,
אין דבר כזה חופשה ללא תשלום! זו המצאה של מעסיקים. אם המעסיק אינו מעסיק יותר ולא משלם על הזמן שלך הרי מדובר הלכה למעשה בפיטורים ללא שימוע. עליך לפנות בכתב ולדרוש לחזור לעבודה או להבהיר בצורה ברורה כי מדובר בפיטורים הלכה למעשה (או לפחות נסיבות בגינן אתה רשאי להתפטר בדין מפוטר)
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אירה שלום, האם ישנם עובדים נוספים שגם נשארים לעבוד? האם ניתן לעבוד באותו היום, או שמשרדי החברה סגורים.?...
המשך תשובה