השעיית עובד בדין משמעתי ללא תשלום

בוקר טוב. האם מותר למעסיק להשעות בדין משמעתי עובד שמירה ללא תשלום, אחרי שנחתם הסכם קיבוצי בענף שמירה ואבטחה - 2014? תודה

משה שלום, השעיה אפשרית רק אם נקבעה בצורה מסודרת בהסכם הקיבוצי. השאלה היא ראשית האם החברה שלך כפופה להסכם הקיבוצי (במובחן מצו ההרחבה שכל החברות כפופות לו), אחר כך השאלה האם מדובר בעובד של פחות מ-24 חודשים או יותר. בכל מקרה על פניו אין זכות השעיה לפי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה ובכל מקרה נדרש שימוע בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר