שלום רב, האם יש עילה לתביעה כאשר אחד העובדים שעובד עמי השפיל אותי בכך שאמר דברים מומצאים בצעקות בקשר למקצועיות שלי בעבודה? ולאחר שהתלוננתי למנהל, אני נשלחתי הביתה וכפו עליי חופשה ללא תשלום ללא הסכמתי.
ליטל שלום,
שקרים וצעקות מהווים בהחלט התעמרות ואף במקרים רבים מהווים לשון הרע המקנה לך זכות תביעה של עד 100,000 ש"ח. מכיוון שהמעסיק לא סייע אלא אף כפה עליך חופשה אזי אפשר לתבוע גם את המעסיק. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אם המשכת לעבודת באותו מקום, אז נראה שאין אפשרות מעשית לתת ימי הודעה מוקדמת. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
