שלום רב, אני גננת בגן השייך למשרד החינוך, הסייעת שעובדת איתי בגן היא עובדת עיריה. הסייעת מתייחסת אלי בזלזול,,אינה מקבלת את היותי מנהלת הגן, מבצעת רק מבקרת את עבודתי, ולעיתים קרובות אף אינה מדברת איתי כלל. הסייעת מבצעת רק את אשר רוצה.. מאידך,מתייחסת באופן מופגן יפה הן לילדים והן להוריהם . פניתי מספר פעמים לאחראים בעיריה, ביקשתי שיעשו רוטציה ויחליפו את הסייעת. המנהלת שלה אמרה שאין היא יכולה לעשות דבר בנידון ואם קשה לי שאבקש לעבור לגן אחר...אני הקמתי את הגן, עובדת בו הרבה שנים ובשום פנים לא מוכנה לעזוב בגלל סייעת.. האם יכול להיות פתרון משפטי לעיניין ?
א. שלום,
הצגת סוגיה מעניינת בה המתעמרת איננה דווקא המנהלת אלא מי שמוגנת למשל על ידי קביעות או זכויות אחרות.
הפתרון לבעיה שלך הוא פשוט - מכיוון שאכן העיריה לא תעביר סתם את הסייעת אני ממליץ פשוט להגיש תלונה משמעתית כנגד הסייעת. אם היא עובדת עיריה היא חשופה לדין משמעתי של העיריה. בנוסף וודאי שהתלונות שהגשת לעיריה מגובות בכתב כדי שלא תאמר אחר כך המנהלת שלך שהיא הציעה פתרונות אחרים ואת סרבת
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שבתאי שלום, על המעסיק להודיע לעובד על החלטתו בתוך פרק זמן סביר. אשמח לסייע, אתה מוזמן ליצור עמי קשר....
המשך תשובה