הכריחו אותי להתפטר ממקום עבודתי לכאורה בטענה לשמור על השם הטוב שלי. בהמשך אחד הגורמות שהייתה קשורה לפרויקט פסלה את מועמדתי לתפקיד אחר בטענה שהיא לא יכולה להמליץ אלי לעסוק באף משרה בשכונה כי לא היו מרוצים מתפקודי עד כדי החלטה על סיום תעסוקתי. במייל שהחזירה לי היו מכותבים מנהל עבודה הקודם שלי שעדיין עבדתי שם וגם מנהל של המקום שעליו הגשתי מועמדות למשרה. האם כל הסיפור הזה חוקי?
יולי שלום,
ראשית בוודאי שאם חייבו אותך להתפטר תוך הפעלת לחץ לא הוגן מדובר בפיטורים שלא כדין ובוודאי שאת רשאית לתבוע ולדרוש פיצויי. שנית אם סרבו לתת לך המלצה מתוך טענות שקריות הרי גם כאן מדובר למעשה בלשון הרע. אם כי אם הסירוב נעשה באופן סביר וראוי גם אם נאמרו בו דברים שהם הבעת דעה לא טובה עליך אזיי אין לשון הרע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכסה שלום, על פניו, מדובר בפיטורים שלא כדין תוך פגיעה בזכות לשימוע. יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה