האם יש חוק שפעם בחודש אפשר לא להגיע לעבודה ללא הודעה תודה והמשך יום טוב
מייק שלום,
ממש לא! כל חופשה היא בהסכמת המעסיק בלבד. ישנם מקומות עבודה מסויימים שבהסכם הקיבוצי שלהם מאפשרים ימי בחירה - כלומר ימים בהם לא מגיעים על סמך הצהרה של העובד, אך זהו בוודאי לא החוק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה