ביטול חופשה שאושרה לפני מספר חודשים

שלום רב, אני עובד במקום העבודה כבר 15 שנים. בחודש פברואר ביקשתי מהמנהל האישי שלי אישור לחופשה בחודש ספטמבר (שיבעה חודשים מראש). החופשה אושרה בעל פה וכרטיסי הטיסה נרכשו. כל הבקשות שלי לקבל אישור בכתב או במייל נתקלו בתירוצים כמו "מילה שלי זו מילה" ו"הכל בסדר אתה בחופש". מספר שיחות טלפון ופנים מול פינים גם הוקלטו. לפני שבוע, בעקבות סכסוך אישי, מנהל העבודה שלי החזיר לי תשובה לאחת מהבקשות ששלחתי לו במייל. התשובה הייתה "לא זכור לי שאישרתי לך חופש". בעקבות כך פניתי למנהל שמעליו שתשובתו הייתה שהוא אינו רואה לנכון להפוך החלטות של מנהלים. האם יש סעיף בחוק שמחייב את מנהל העבודה להוציא אותי לחופש שאושר או לשאת באופן ישיר את גובה הנזק. תודה

יצחק שלום, מעסיק חייב לפעול בתום לב ולכן ביטול חופשה שאושרה ללא סיבה טובה אסור. אני ממליץ שתפנה בכתב ותדרוש אישור החופשה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר