שלום.ביום רביעי שעבר13.7.16נסחפתי לויכוח עם עובד בעבוד שהתחיל להאשים אותי בטעות שהוא עושה,התחיל לצעוק עליי בצורה אגרסיבית מאוד,לקלל אותי בקללות שאני אפילו לא יודעת שדבר כזה קיים.לאיים עלייה הוא עוד יראה לי מה זה,ברגע שעניתי לו כי כבר לא יכולתי לשמוע את כל הקללות כמעט קפץ עליי והרביץ לי.אם לא היו באותו זמן אנשים לידו אני פוחדת שהוא היה עושה את זה.רציתי להזמין משטרה אבל מנהלים אמרו שיטפלו בו ולא צריך,חבל שלא הזמנתי ,ו שהוא ילד קטן וצריך לדבר איתו(אבל מה זה קשור?).יום למחרת אני הרגשתי לא טוב בעבודה ועבדתי עם הרגשה של פחד ולא נעימה ברגע שאותו עובד היה בסביבה.מה אני יכולה לעשות?תודה
אנה שלום,
ראשית צר לי על האירוע הקשה שחווית. ההתנהגות שאת מתארת מהווה לשון הרע ומזכה אותך באפשרות לתבוע את העובד ולדרוש פיצויים. כן זכותך לדרוש מהמעסיק שינקוט באמצעים משמעתיים כנגד העובד ובעיקר שיגן עליך בכל האמצעים לרבות על ידי העברתו של העובד התוקף תפקיד וכו'
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה