השפלה במקום העבודה על ידי מנהלת חדשה

שלום אני עובד למעלה משנה במקום עבודה שבו היה לנו מנהל מדהים כל התקופה עד שנכנסה אלינו מנהלת חדשה . בתאריך 7.7 הייתה לנו ישיבת צוותית שבה המנהלת החדשה אמרה כי היא בוחרת שתי אנשי צוות בדי לקבוע כללי עבודה חדשים ואז כל אחד אמר שזה לא בסדר מדוע לבחור שתי חברי צוות בעוד צריכה להתקבל החלטה צוותית ואז כאשר אני רציתי לדבר היא אמרה לי אתה לא מעניינן אותי מה אתה רוצה להגיד במידה ולא מתאים לך אתה מוזמן לקום וללכת , יש לך פה ג'ורה כולם יודעים שיש לך פה ג'ורה לאחר שקרה המקרה והרגשתי מושפל מול כל הצוות על הנאמר לא הסכמתי להיות תחת ניהולה והלכתילמשאבי האנוש ששם סיפרתי את אשר קרה , התבקשתי לשבת איתה יחד לבד עד שהיא אמרה לי שקוונת לפה ג'ורה זה שאני עלים מילולית והיא פחדה שהייה אליה אלים פיזית כרגע המצב הוא כזה עקב זה שאני לא מקבל אותה כמנהלת וביקשתי שיעבירו אותי עקב כך למחלקה אחרת בחברה מפטרים אותי מהעבודה על כך יש לי שיחות מוקלטות לכך שמנכ"ל החברה אומר כי אכן נאמר מה שנאמר ואנשים שיעידו על כך מה עליי לעשות במקרה כזה?

אבישי שלום, ראשית צר לי על האירועים שארעו לך. לא הצלחתי להבין האם בסופו של דבר מבקשים לפטר אותם או לא. בכל אופן הדברים שנאמרו הם לשון הרע ולכן אם המנהלת לא מתנצלת והמעסיק באמצעות משאבי האנוש לא עושה דבר זכותך לתבוע אותם ולדרוש פיצויי של עד 100,000 ש"ח בגין לשון הרע וסכומים נוספים אני ממליץ לך בשלב הזה כבר להיעזר בעורך דין בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר