האם למעסיק/ למנהל מותר לתת סוג ענישה כזה : כל עובד שמאחר למשמרת יחכה חצי שעה עד שיחתים כרטיס? האם זה חוקי ? תודה מראש
לורן שלום,
התשובה הפשוטה היא - לא! אם הגעת לעבודה מעסיק לא יכול באופן גורף למנוע ממך תשלום על חצי שעת עבודה בגלל האיחור. הוא צריך לנקוט בצעדים אחרים
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עופר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. ככלל יש לבצע השלמה לפיצויי פיטורים, זאת בתנאי שהעובד זכאי להשלמת פיצויי פיטורים. ...
המשך תשובה(1).jpg)
