עונש לא חוקי על איחור לעבודה

האם למעסיק/ למנהל מותר לתת סוג ענישה כזה : כל עובד שמאחר למשמרת יחכה חצי שעה עד שיחתים כרטיס? האם זה חוקי ? תודה מראש

לורן שלום, התשובה הפשוטה היא - לא! אם הגעת לעבודה מעסיק לא יכול באופן גורף למנוע ממך תשלום על חצי שעת עבודה בגלל האיחור. הוא צריך לנקוט בצעדים אחרים בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר