הלנת פיצויים ועיכוב בטופס 161

שלום עו"ד אייל שטרנברג. פוטרתי ממקום עבודתי, ב30/6 היה היום האחרון שלי,(קיבלתי מכתב פיטורין עם התראה מראש). חשבת השכר של החברה ביקשה ממני טופס 161א למלא ולשלוח לה, היא ביקשה ממני ביום רביעי בערב להוריד את הטופס ולהתקשר אליה למחרת בבוקר כדי לשלוח לה את הטופס. למחרת בבוקר היה לי מקרה חירום ולא יכלתי למלא את הטופס ולשלוח לה, בתוך כל הלחץ הזה התקשרתי אליה והסברתי לה את המצב והיא התעצבנה עליי, הסבירה לי שאם אני לא אשלח לה את הטופס בעוד שעה אז היא תעביר לי את החלק של החברה בפיצויים רק בחודש הבא, מדובר בסכום של כ1700₪, אמרתי לה שאין בעיה וזה סכום קטן מהפיצויים (היא לא הסבירה כלום לגבי טופס 161 ושאר הפיצויים שנמצאים בחברת הביטוח שזה כ30000₪) שלחתי לה בסופו של דבר את טופס 161א במייל במוצ"ש. יום שני בבוקר קיבלתי ממנה מייל בחזרה שבו שהיא מסבירה לי שלגבי כל שאר הפיצויים (מה שיש אצל חברת הביטוח שזה כ30000₪) וגם לגבי טופס 161, אני אצטרך לחכות עד שהיא תשלם לי את ההשלמה של ה1700₪ שזה אומר בחודש הבא, כלומר שאני יכול למשוך את כל הפיצויים מחברת הביטוח רק בעוד חודש (כלומר להתחיל רק את התהליך), שזה נשמע לי לא הגיוני, היא לא הסבירה לי שקבלת טופס 161 וכל שאר הפיצויים מותנה בסכום הקטן שאותו היא צריכה להעביר לי לחשבון (ההשלמה של החברה). האם זה הגיוני מה שהיא אומרת? ובאמת היא יכולה לעכב לי את הפיצויים וקבלת טופס 161 בחודש? תודה על העזרה. יום נעים.

אלון שלום, כן - טופס 161 א עליו נדרש כל עובד לחתום חייב להשלח לפני ה-10 לכל חודש. אם זה לא נעשה התשלום אכן עלול להדחות לחודש לאחר מכן בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על תשובתך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר