שלום רב, אני עובדת בחדר בקרה, עבודה של 24/7 רציתי לדעת מה ניתן לעשות אם המעסיק מתלונן שאני יוצאת בין 4-6 פעמים להתפנות במשמרת של 8 שעות? האם הוא יכול לפטר אותי על כך? מה ניתן לעשות? תודה על העזרה.
יאנה שלום,
על פי חוק מעסיק חייב לאפשר לעובדיו לצאת להפסקה לשירותים על חשבונו. כמו בכל נושא גם כאן צריך לנהוג באופן סביר ולכן אורך ההפסקה חייב להיות קצר ותמציתי
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה(1).jpg)
