היי, אני עובדת בקופת חולים ויש לי שתי שאלות: 1. במידה ויש חוסר כסף בקופה, האם המעסיק יכול לדרוש ממני להשלים את החסר מהכיס שלי? 2. יש לנו "נוהל" כזה שאם העובד מאחר למעלה מ9 דקות - יורידו לו 30 דק מהשכר , אנחנו עובדים גלובליים. האם חוקי?
גליה שלום,
התשובות לשתי השאלות שלך הן - לא ולא. אסור לנכות הפרשי קופה מהשכר שלך ללא בדיקה ואסור להוריד מהשכר על איחור אלא בהתאם לשעת האיחור
בהצלחה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכסף לא יורד מהמשכורת, לפי מה שמנהל הסניף אמר לי זה שהם מצפים שאני אוציא ארנק ואשלים את החסר כי "אני אחראית על הכסף".
האם ישנו חוק כתוב שניתן להפנות אותי אליו?
רוב העובדות שם עובדות למעלה מ20 שנה והן משלימות מכיסן באופן קבוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, סעיף 26 לחוק הגנת השכר קובע מה מותר ומה אסור להפחית משכר
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. בין היתר, מתי אושרה לך החופשה, והאם נגרם לך נזק בגין ביטול החופשה לעומת צרכי המעסיק....
המשך תשובה