מנהל בחברה ממשלתית מאלץ את עובדיו ללמוד מספר נושאים מדי שבוע (כבר כמה חודשים) אחרי שעות העבודה, משך זמן הלימוד הנדרשת לנושאים כ-7 שעות כל שבוע. במידה וזה אסור האם ניתן לתבוע אישית את המנהל או רק את החברה. תודה.
יוסי שלום,
אם אתם לומדים נושא אחרי שעות העבודה צריך לשלם לכם על שעות העבודה. אין קשר לתביעה אישית או אחרת
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד -מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה(1).jpg)
