מתפטר בדין מפוטר עקב הפחתה במשמרות

שלום, אני עובד אצל מעסיק מזה כשנה וחצי. התקבלתי לעבודה בתור סטודנט וברוב הזמן עבדתי במשמרות כמעט בכל ימות השבוע. לפני כחודשיים המעסיק שלי לקח אותי לשיחה ואמר שהוא יפחית את המשמרות שלי ואכן הוא הפחית אותן לשלוש-ארבע משמרות אך אלה הופחתו באופן דרסטי עד כדי משמרת אחת בשבוע. כתוצאה מכך המשכורת שלי התרסקה באופן קיצוני ומעולם לא הייתה כל כך נמוכה בכל חודשי העבודה שלי במקום. שוחחתי עם המעסיק ואמרתי לו שההפחתה הנוכחית היא בעייתית ואינני מוכן לקבלה. נוסף על כך ביקשתי ממנו לפטר אותי. המעסיק מצידו אמר שהוא לא מוכן לפטר אותי ואולי בהמשך יהיו לי עוד משמרות רבות יותר. הוא הוסיף ואמר שעקב העובדה שאני סטודנט אני אפגע יותר מאחרים כי הוא מעדיף לתת יותר משמרות למי שלא לומד ושאני כופה עליו לפטר אותי. מחמש-שש משמרות לשבוע ושכר של מעל 3000 ש"ח ירדתי למשמרת-שלוש משמרות בשבוע ושכר שבמקסימום נושק ל 1500 ש"ח. המעסיק עומד בסירובו לפטרני, אם אתפטר מיזמתי אני אוכל להיחשב מתפטר בדין מפוטר? תודה מראש, יעקב

שלום רב, התשובה הפשוטה היא - כן. הפחתת משמרות יכולה בהחלט להחשב הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה ומזכה בהתפטרות כפיטורים. אולם עליך להתריע קודם להתפטרות בכתב בפני המעסיק שאם לא יגדיל את מספר המשמרות תתפטר בדין מפוטר בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר