שלום,שמי צביר. אני עובד בסניף של ארומה מזה הקיץ הקודם, אני בן 16 וקצת. לפעמים אני עובד פעם, פעמיים בחודש, ולפעמים אני עובד פעמיים בשבוע- תלוי מתי אני יכול. היום בשעות המוקדמות של הבוקר הבוס התקשר אליי ושאל איפה אני. הודעתי לו שאיני יכול להגיע והסברתי לו את הנסיבות. הבוס טען שאני פוטר ושאשלם קנס גבוה על גרימת נזק לסניף. האם הבוס יכול לתבוע אותי על כך? חשוב לציין שאותו בוס שיבץ אותי לסידור העבודה של השבוע מבלי לשאול אותי אם אני יכול לעבוד ביום הזה. ככה זה בדרך כלל מתנהל בסניף, האם הדבר חוקי? האם זה אומר שאני זה שאשם בסיפור?
צביר שלום,
אסור למקום עבודה להטיקנסות כלשהן על עובד. הוא יכול לנכות אי מתן הודעה מוקדמת ותו לא. אסור גם למקום העבודה לפטר אותך בלי שימוע. לכן כל ההתנהגות של המנהל היא בניגוד לדין!
אתה יכול בהחלט בזערת למשל הנוער העובד והלומד לתבוע את המעסיק
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה