היי רשמתי מייל למעסיק שלי ש"אני רוצה לצאת לדרך חדשה ומעוניין שהוא יפטר אותי ויתן לי מכתב פיטורים לשם לקבלת דמי אבטלה במיידי ושלא אצטרך לחכות 3 חודשים לכך כי אצטרך ללמוד את החומר להיות עצמאי ..." וגם בשיחה אישית איתו אחרי שקרא לי למשרדו אמרתי לו שאני לא מעוניין להתפטר אלה רק אם הוא יחליט לפטר אותי - ידוע לי שהחברה כבר התחילה לחפש מחליף לתפקיד שלי ... האם הוא יכול לקחת את הנאמר בזאת ולהחליט שאני הודעתי על התפטרותי ? או שהוא חייב את המכתב הרשמי שבו אני צריך להצהיר בזאת את התפטרותי וסיום עבודתי בחברה ? תודה מראש על תשובתך
שמעון שלום,
פיטורים או התפטרות הם אקט ממשי ומשמעותי ולכן קיימת עדיפות גדולה שיהיו בכתב. כל עוד הם אינם בכתב אתה בהחלט יכול לחזור בך מכל בקשה להתפטר וכו'
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורםו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה