נכדה שעבדה אצל סבתא שלה במשק בית ולא הייתה מוכנה שידווחו עליה לביטוח לאומי דורשת היום לאחר 10 שנים פיצויים חופשה והבראה. האם היא זכאית לקבל?
בלה שלום,
בעקרון גם בן משפחה (הנכדה) יכול/ה להחשב עובד של בן משפחה אחר ואזי מגיעים לה תשלומים המגיעים לעובד. עם זאת מכיוון שמדובר בבת משפחה הרי בהחלט יש לבחון לעומקם של דברים האם באמת התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים. הבדיקה נעשית על ידי מספר מבחנים והגדרות ואני ממליץ להתייעץ עם עורך-דין בענין זה. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים דומים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום רב, בנסיבות העניין יש לקיים שימוע, טרם שינוי בתנאי העסקה, והכל בהתאם להוראות הדין. כמו כן, יש לערוך הסכם העסקה בהתאם להוראות הדין....
המשך תשובה(1).jpg)
