היי, אני אישה גרושה ואמא לשתי בנות. לאחרונה עזבתי את מקום עבודתי בגלל מגוון סיבות והפרות שונות בעניין שכרי. כחלק מזכויותיי אני זכאית להנחה במשרד התמת עבור הנחה לצהרונים של הבנות. בגלל שהתלוש שכר שלי לא ממוכן הם דרשו ממני שהמעסיק יחתום על אישור מעסיק בעניין שכרי ושעות עבודתי . כעת, בגלל שעזבתי וכחלק מנקמה אישית הוא מונע ממני את הטופס הזה ובכך בעצם מונע ממני לקבל ממשרד התמת החזר של כמעט 9000 ש״ח . אשמח לדעת מה ניתן לעשות בנידון ?
שירן שלום,
מעסיק מחוייב ליתן לעובדיו את כל הטפסים המתאימים כדי לקבל את זוכיותיו, בוודאי אם התלושים שהנפיק לא היו מסודרים. לפיכך, עליך לפנות אליו בכתב ולדרוש שינפיק את הטפסים. במקביל אם לא יענה עליך לפנות למשרד הכלכלה לצרף את פנייתך אל המעסיק ולדרוש לקבל את זכויותיך ללא טפסי המעסיק לאור העובדה כי הוא אינו מגיב
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה