כאשר הודעתי שאני חולה ולא יכולה להגיע למשמרת (אחמ״ש במסעדה) המעסיק שלי אמר לי שאני צריכה למצוא מחליף, כאשר לא מצאתי, אמר לי ״על הזין שלי, אני אפגע בכולכם״ ההתייחסות הייתה לאחראי המשמרת האחרים ואליי. הבעלים של המסעדה לא מאמינה לי ואותו מנהל טוען שלא נאמרו כאלה דברים. האם לעשות עם הדבר הזה משהו? אני חוששת שיתנכלו לי.
דניאל שלום,
ראשית ברור שאמירות בסגנון כזה הינן לא ראויות ואף יכולות להיחשב לשון הרע ואיומים. עם זאת למעשה השאלה שלך היא האם להתלונן כאשר מדובר במילה נגד מילה משום שהאחמ"ש מכחיש את הדברים. מקרים כאלה הם תמיד אכן קשים ובעייתיים ובאמת קשה להוכיח מקרים חד פעמיים של קללות או התנהגות לא נאותה כאשר אין עדים או ראיות אחרות. לכן חשוב לי להבהיר כמה דברים:
1. לעיתים הגרסא שלך בלבד מספיקה - אם את מציגה את הדברים באמינות, אם המעסיק בדרך כלל קשוב וכו בהחלט הוא יתייחס לכך ובוודאי ימנע התנכלות.
2. אם את חשה שזה לא מספיק אזיי לעיתים אכן אין ברירה וצריך להיעזר בהקלטות או במציאת אנשים שיעידו וכו' כדי לחזק גרסא
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מיכל שלום, ככלל, למעסיק אסור להלין את שכרו של העובד. לא ברור מדוע היית צריכה להגיש תיאום מס למעסיק שלך. האם את עובדת כעצמאית וגם כשכירה?...
המשך תשובה(1).jpg)
