אני מנהל מחלקה במפעל אלקטרוניקה מנהל המפעל הוא הבן של בעל הבית ביום א' האחרון היה בינינו ויכוח , ותוך כדי ויכוח שלח אותי הביתה בצעקות ליד כל העובדים שלי באמצע אולם ייצור ואמר לי לא לחזור יותר. חשוב לצייו שזו לא פעם ראשונה אתי ועם עוד עודים ומנהלים שהוא מתנהג דומה
רובי שלום,
ההתנהגות שאתה מתאר היא גם לשון הרע, גם התעמרות וגם פיטורים או השעיה שלא כדין. עליך לתבוע פיצויים מתאימים בגין כלל הרכיבים הללו.
במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיים שלום, ככלל, יש לזמן את העובד לשימוע גם לאחר גיל פרישה. את השימוע יש לבצע בהתאם להוראות הדין והפסיקה. ...
המשך תשובה