התעמרות של מנהל המחלקה עד כדי הוצאת דיבה

אני מהנדס שסיים לימודיו בטכניון בציונים גבוהים. אני עובד כשנה במקום עבודה גדול ומכובד ביותר בתחומי. לצערי נפלתי על מנהל מחלקה שמתעמר בי מיומי הראשון. זה בא לידי ביטוי באמירות פוגעניות בחוסר הדרכה מצד אחד כדי להכניס אותי לעבודה ומצד שני אמירות שמשמעותן "איזה עלוב אתה" או "לא יודע מה יהיה איתך". מוטלות עלי משימות ללא הדרכה ובכמות שלא ניתן לבצע (למרות עבודתי מהבית בסופי שבוע) , וכשאני שואל מבקש הדרכה או הכוונה ומנסה להתייעץ אני ננזף. ניסיתי כמה פעמים לעבור למחלקות אחרות. לאחר ראיון מקצועי ראשון מוצלח ביותר, זומנתי לראיון שני. כיוון שמדובר במחלקות באותה החברה, הרי שהמראיינים החדשים מתקשרים למחלקה הקודמת לקבל עלי חוות דעת . לתדהמתי ונאמר לי כך מפורשות על ידי המראיינים, מסתבר שחוות הדעת שהממונה מעביר היא: שאיני יכול לעבוד עם אנשים בצוות כיוון שאני אלים.... ובכך מסתיים כמובן הנסיון למעבר למקום אחר. אני חייב לצין במלא הכנות שאין כל שמץ ולו גם שמץ דל של אמת על היותי אלים. נהפוך הוא, כל שנותי אני לומד בצוות ומעולם לא הגעתי לסיטואציה אלימה ולו גם של הרמת קול!! מיותר לציין שמצב זה גורם לי שלא רק שלא התקדמתי מקצועית, אלא הגעתי למצב שאיבדתי את הביטחון ביכולתי עד כדי מחשבה על פרישה מהמקצוע. אשמח לקבל הכוונה מה עלי לעשות כדי להנצל ממצב זה.

אבי שלום, ההתנהגות שאתה מתאר היא התעמרות וגם לשון הרע. לכן אתה רשאי לתבוע הן את המנהל והן את המעביד. הייתי מציע קודם לכך לפנות למשאבי האנוש בחברה ולספר על הפרשה ועל המקרים ולהתריע על ההתנהגות הלא ראויה אך אם לא ימצא שם פתרון בהחלט תוכל לתבוע בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הרי תמיד יכחישו שזה נאמר. אנשים שבתוך המערכת לא יהיו מוכנים כך אני מניח להעיד לטובתי. האם אתה מכיר חברת חקירות שתוכל להכין עבורי ראיות? כמו הקלטות, כמו התחזות למעסיק פוטנציאלי שמבקש חוות דעת וכו' ושאלה אחרונה, האם המקרה שלי הוא בתחום טיפולכם? תודה רבה מראש.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אבי שלום, כמו בכל הליך משפטי כדאי שיהיו לך את הראיות הטובות ביותר. אינני חושב שזה דורש בכל מקרה להשתמש בשירותיו של חוקר פרטי אך כמובן שחוקר כזה יכול להביא הקלטות טובות וראיות טובות אך צריך כמובן גם לבחון האם העלות של מהלך כזה שווה את המאמץ. בעקרון דע כי מיל כנגד מילה בהחלט יכולה להספיק בבית הדין לעבודה אם יש לה ראיות מסייעות ולעיתים בהחלט לא צריך ראיות מוחלטות כדי שגרסתך תתקבל בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר