עבדתי 10 חודשים במגה בעיר שוסטר לא היו שלטי אסור עשון בחנות ולקוחות ועובדים עשנו בקרבת הקופה בזמן שעבדתי ( היא ליד דלת חרום) מנהלת לא רצתה להתערב התרעתי על מצב - ולכן פוטרי - בזכותי כן שמו שלטים במחסן וליד דלת חרום מכחישים אי קיום שלטים לפני כן
ארן שלום,
בוודאי שפיטורים כאלה אינם כדין. אתה יכול וצריך לתבוע על כך. אני מבין שיש קושי ראייתי אבל בהחלט תוכל במהלך המשפט לבקש לראות תמונות אולי וגם עדים
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה