אי תשלום בונוס שנתי בעת חופשת מחלה

שלום רב, אבי מנהל מחלקה במפעל "חמת". בסוף אוקטובר 2015 הוא עבר התקף לב בעבודה ומאז הוא נמצא בחופשת מחלה בבית. לאחרונה חולקו בונוסים שנתיים על שנת 2015 לכל מנהלי המחלקות במפעל, פרט לאבי. אשמח לדעת האם אי מתן הבונוס לאבי מפני שהוא שוהה בחופשת מחלה הוא מהלך חוקי. תודה.

שלום רב, בונוס כשמו כן הוא איננו מרכיב חובה לתשלום. עם זאת אם משובר בתשלום ששולם באופן קבוע ומעולם לא בוצמה דווקא בנוכחות יכול להיות שקמה לאביך הזכות לקבלת הבונוס מתוקף נוהג. אני ממליץ להיעזר בענין זה בוועד העובדים ואם לא אזיי להוועץ בעורך דין שיוכל לפנות בשמו לוודא קבלת הבונוס בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הםורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר