שלום רב שמי אילן בוסטני ואני מתגורר בירושלים בין השנים 1999 ל 2004 עבדתי בבית דפוס בירושלים ובמשך תקופה זו חוויתי ניצול ובעקבות עברתי טראומה שהגיע עד לטיפול בבריאות הנפש. הניצול התבטא בכך שהועסקתי במשך שעות עבודה רבות מעבר למקובל ולא קיבלתי שום תמורה עבור שעות אלה, השכר ששילם לי לא כלל את שעות העבודה הנוספות. בדיעבד אני מרגיש היום שהמעסיק ניצל את תמימותי. בתודה אילן
אילן שלום,
לצערי העובדות שאתה מתאר הינן בהקשר לביצוע עבודה לפני יותר מ-12 שנים.
מרבית זכויות עובדים בדיני עבודה מתיישנות לאחר 7 שנים ולעיתים אף תקופות קצרות מכך.
החריג בהתשיינות דיני עבודה הוא רק כאשר מדובר בזכות מתמשכת כגון פנסיה או פיצויים ואזיי לעיתים התקופה מתארכת אולם על פניו זה לא המקרה אצלך
לפיכך עלפי הנתונים שכאן כנראה לא תוכל לתבוע,
אני ממליץ לך לבדוק את הנושא בצורה מסודרת מול עורך-דין כדי לוודא שאכן זכויותיך לא נפגעו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, יש לערוך שימוע לפני קבלת החלטה על פיטורים. על פניו, נראה כי השימוע שהתקיים נעשה למראית עין. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה