התעמרות בעבודה של אישה בהריון

שלום רב, אני עובדת בחברה קטנה מזה שנה וחצי, הבעלים הנם בעל ואישה. לפני כשלושה וחצי חודשים הודעתי למעסיקי כי אני בהריון. כשבועיים אח"כ המעסיקה החלה לצעוק עלי כי "אני לא שווה את הכסף שאני מקבלת" ש"אני מחממת את הכיסא" ו"לא יודעת את העבודה שלי", דברים דומים לא נאמרו לי מעולם לפני כן. מאז, שניהם טוענים כי אינני עובדת טובה ובעצם כל מה שאני עושה לא שווה. הוצאתי להם מכתב התראה מעו"ד ומאז היחסים התדרדרו, נעשיתי שקופה במשרד, שינו לי את מקום הישיבה, את הגדרת התפקיד וסרבו לדבר עמי. בשלב מסויים ניסו להעמיס עלי עבודה שלא עשיתי עד כה. השיא היה לפני כשבועיים כשהבוס צעק עלי לפני כולם להזיז את הרכב מהחנייה בשעה שלא ביקש זאת מעובדים אחרים. בערב חג הפסח, כולם קיבלו מתנת חג, ואני כמובן, לא. באותו שבוע קיבלתי שמירת הריון מהרופא. הודעתי על כך למעסיק שלא הגיב עד היום אך שלח הודעה בקבוצת הוואטס אפ של החברה בנושא ולאחר מכן הסיר אותי מכל הקבוצות בחברה. מבקשת לציין כי עברתי תקופה קשה מאוד מלווה בהרבה בכי וייסורים בחודשים האחרונים עקב היחס המעליב שקיבלתי ממעסיקי. שאלתי: האם יש בסיס לתביעה במקרה זה? אני מרגישה שנגרם לי עוול גדול. תודה!

אוניק שלום, ההתנהגות שאת מתארת מהווה אפליה ופגיעה בתנאי העסקה של אישה בהריון בניגוד גם לחוק שיוויון ההזדמנויות וגם בניגוד לחוק עבודת נשים. את בהחלט יכולה לתבוע ולדרוש פיצויי על העוול שנגרם לך התביעה יכולה להיות גם על הנזק שנגרם לך וגם לפיצויי ללא הוכחת נזק. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר