אני עובדת במקום עבודה 5 חודשים .עברתי ועוברת התעמרות קשה ובכל זאת נשארתי בשביל הפרנסה .גם מחליפה שחפפתי עזבה ונשארתי אבל אני לא מסוגלת יותר .השבוע זה הגיע למצב שהוא השליך טלפון על הדלפק וקילל ודפק על הדלפק בחוזקה .ממש פחדתי ממנו .האם אני מחייבת לתת לו 5 ימי התראה מראש ? הפחד שלי שהוא יעכב לי את שכר אפריל .תודה
שירלי שלום,
אם את נאלצת לעזוב עקב התעמרות אינך חייבת במתן הודעה מוקדמת. עם זאת, עליך להתריע בפני המעסיק בכתב על כך שתאלצי לעזוב אם לא ישפר את התנהגותו ורק אם זה לא יקרה תוכלי לעשות כן
בברכת חג שמח,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה(1).jpg)
