שלום רב, אני לאחרונה פוטרתי ממקום עבודה אחרי 5 שנים שהייתי שם שכיר ועוד שנה אחת לפני כן שהועסקתי שם כפרילנסר תחת חוזה. השאלה שלי היא האם מגיע לי רטרואקטיבית תנאים של שכיר עבור אותה שנת פרילנס (ימי חופשה, מחלה, הבראה ועוד)? תודה
יניב שלום,
כדי לדעת האם בתקופת היותך פרילנסר היו בינך לבין המעסיק יחסי עבודה - (מה שקרוי בשפת "העם" עובד - מעביד) יש לבחון את מערכת היחסים ביניכם, לבחון האם השתלבת בארגון, האם היו סממנים חיצוניים מעורבים מאד להיותך שכיר ועוד
אי ממליץ לעשות זאת באמצעות עורך דין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שלום, על פניו, נראה כי התנהלות המעסיקה אינה תקינה. עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. . האם הוציאו אתכן לחופשה בתשלום?...
המשך תשובה