שלום ,אני עובדת במחלקת פיקוח חמש שנים ושלושה חודשים הממונים שלי המליצו עליי לקביעות אמורים לזמן אותי בתחילת שבוע הבא לחתימת הקביעות עקב מקרה מסויים שמנהלי לא מרוצה איים עלי בדחית חתימת ההסכם האם זה אפשרי וכביל ?
דנה שלום,
קביעות מושגת בין היתר בגין המלצת מנהליך, לכן אם אינם מוכנים להמליץ זה בהחלט יכול להביא לכך שתקבע לך תקופת נסיון נוספת של שנה וכו' טרם מתן קביעות. כדאי לשוחח עם משאבי האנוש ולנסות לשנות את רוע הגזירה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, יש לבדוק את נסיבות המקרה לגופו של עניין, הסכם העסקה, צו הרחבה וכד`. ככלל, שישי באים נחשבים לימי מחלה, ובלבד שהם כחלק מרצף ימי המחלה....
המשך תשובה(1).jpg)
