במקום עבודתי ישנו ראש צוות חדש. עם הגעתו לניהול הוא החל להתנכל לעובדים ובמיוחד אליי. אנחנו עובדים במשמרות של יומיים בוקר, יומיים לילה ויומיים חופש כך שהשכר שלנו גבוה בזכות סופי שבוע. הראש צוות החליט "להעניש" אותי ולא לאשר לצאת לעבודה ביום שישי בלילה בגלל משהו שהוא אפילו לא באשמתי, הוא מאיים על כך שהוא בכלל ימנע ממני את כל סופי השבוע הקרובים. מאיים ומקלל ושם אותי על הכוונת, סתם ככה בלי סיבה. ניגשתי למנהל הייצור והסברתי לו את המצב ביקשתי מכתב פיטורין אך הוא לא מוכן לתת לי, אני חווה קושי נפשי בעקבות התנהלות הזאת במקום העבודה, סך הכל אני עובד טוב, ואפילו קיבלתי עובד מצטיין לא מזמן. אני מגיע לעבודה עם חששות כבדים, ולחץ עצום. מה יכול לעשות על מנת להגן על עצמי? הוא מנסה לפגוע בשכר שלי בעוד שאני המפרנס היחידי עם שני ילדים קטנים. תודה רבה
איגור שלום,
צר לי על היחס הקשה שאתה מקבל ממנהלך. עליך לפנות במיידית למשאבי האנוש בחברה ולהתריע על כך וכן להגיש כנגדו תלונה רשמית. במידת הצורך אם היחס לא יפסק ותמשיך להיפגע במשמרות שלך תוכל גם לתבוע פיצויי וגם לדרוש שישיבו לך את משמרותיך וההתנהגות הלא ראויה תפסק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שלום, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, הסכם העסקה, מדיניות החברה/המעסיק לגבי הנושא בכללותו. אשמח לסייע. ...
המשך תשובה