האם המעסיק רשאי למנוע ממני יציאה לשירותים בעת הצורך או להקציב שעות מסויימות שבהן אפשר לצאת ???(החל משעה מסויימת )
סוזנה שלום,
על פי חוק מעסיק חייב לאפשר לעובד הפסקות שירותים על פי צרכיו של העובד. כלומר מעסיק אינו רשאי לקבוע שעות שאינן מאפשרות יציאה לשירותים אם העובד זקוק להפסקה זו. עם זאת יש לקיים את החוק בתום לב ובסבירות, כלומר לא לצאת לשירותים כל כמה ד או לצאת לזמן ארוך מדי
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
