שמי אורן טל, סטודנט מעפולה ועובד חברת "אבידר תקשורת" לשעבר. פוטרתי בתאריך 31.11.2015, אנחנו היום במארס 2016- למעלה משלושה חודשים מאז הפיטורים, וכספי הפיצויים שלי עדיין לא אצלי. לא קיבלתי תשלום הבראה במהלך העסקתי שמגיע לי על פי חוק. לא עשו לי גמר חשבון בסיום העבודה, ועד היום, כששוב אני מדגיש, אנחנו למעלה מ-3 חודשים מאז הפיטורים שלי, כספי הפיצויים לא אצלי. שוחחתי כמה וכמה פעמים עם נציגות ממחלקת השכר של אבידר. בפעם הראשונה מורן הנציגה החסרת יחסי אנוש הבטיחה לי: "ב-9 לחודש יוכנסו לך לחשבון 1648 ₪, ואת השאר -2400 ₪, תקבל כשנחזיר לך את הטופס 161 ותשחרר את זה מהחברות ביטוח". אותה מורן אגב, במהלך הפעמיים ששוחחתי עמה, התייחסה אליי בזלזול ובכוונה שמה את השיחה על המתנה דקות ארוכות עד שאני אשבר ואנתק את השיחה. אותה מורן גם כעבור שבוע, אמרה לי בכלל: "מגיעים לך רק 2400 ₪ בצ'ק ש-עמי המנהל, צריך להביא לך". נשכח לרגע ממורן, כי גם שוחחתי עם הנציגות ענבר ואסנת, שגם הן היו מאוד "נחמדות" בדיוק כמו מורן שתיבדל לחיים ארוכים , ובנוסף גם סתרו אחת את השנייה בהסברים שלהן. שתיהן אבל דאגו לומר לי בדיוק כמו מורן שב-9 למארס, ייכנס לי חלק (לפחות משהו..) מהכסף לחשבון הבנק שלי, ואת השאר אקבל מחברות הביטוח לאחר שאציג להם טופס 161. אז הקשבתי למורן, לאסנת ולענבר, וגם השגתי את הטלפון של אדון עמי המכובד, "האחראי על עובדי אבידר תקשורת לשעבר" לדבריי מורן שטרחה להוסיף לי "הוא לא מדבר אבל עם עובדים שפוטרו...", אז עם מי אני יכול עכשיו לדבר שיסביר לי איפה הכסף שלי ומתי הוא יגיע במדויק?! אין לי כסף, אני סטודנט שחייב למכללה שלו אלפי שקלים עכשיו כי הפיצויים שלי לא נכנסו, והוראת הקבע שלי על שכר הדירה במעונות חזרה עם קנס! "אני לא יודעת! חשבת השכר לא מדברת עם אף אחד , רק עמי (שגם הוא לא מדבר עם עובדים לשעבר) יכול לעזור לך", אמרה לי מורן לפני ששוב שמה אותי בכוונה על המתנה דקות ארוכות, רק כדי שאני אעזוב אותה במנוחה. אז התקשרתי לעמי, שוב ושוב, ובדיוק כמו שמורן המקסימה אמרה הבחור באמת לא עונה לעובדים שלו שעבר. התקשרתי מטלפון אחר יום למחרת, הפלא ופלא! עמי עולה על הקו! סוף סוף! התחלתי להסביר לו את המצב.... נכון, היו התנגחויות פה ושם במהלך השיחה, אבל אתם לא יכולים להאשים אותי, אני רק רוצה את הכסף שמגיע לי על פי חוק כדי שאני אוכל לשלם את כל החובות שנצברו לי עד עכשיו. ואתם לא יכולים גם להאשים את אדון עמי הנכבד, שרק רוצה שהעובדים שלו לשעבר יעזבו אותו במנוחה בזמן שהוא נמצא עם כספי הפיצויים שלהם..... "תשלח לי את הפרטים למייל ואני אבדוק את זה אני בפגישה עכשיו". זו הייתה המנטרה שלו לאורך כל השיחה. גם אחרי שהבהרתי לו טוב מאוד שהשיחות מוקלטות ויש לו תביעה שמרחפת מעל הראש נכון לעכשיו, גם אז אדון עמי לא התרגש והמשיך באותו קו של הפקידות הנחמדות מאבידר. הנה לכם עוד אחד מקבוצת אבידר שלא פוסח עליי עם הזלזול והחוסר אמפתיה למצבי הרגיש. זה היחס אשר מגיע לעובד ששנתיים מחייו נתן למקום העבודה הזה שנקרא "אבידר תקשורת". זה היחס שאדון עמי המכובד, והפקידות הנהדרות בצוות אבידר תקשורת-מורן, ענבר ואסנת נתנו לי, סטודנט מן השורה שבסך הכול רצה את כספי הפיצויים שמגיעים לו, בכדי להמשיך להתקיים במציאות הכלכלית הלא כל כך מחמיאה של ישראל. שלושה חודשים לאחר שפיטרו אותי-לא קיבלתי פיצויים, לא קיבלתי הבראה, שוחחתי אינספור פעמים עם החברה ושלחתי את כל הטפסים הרצויים-ועדיין הכסף לא אצלי. כמובן שזה רק תמליל של השיחות המוקלטות שלי עם חברת אבידר תקשורת, הסיפור הזה עוד הולך ומתארך אך לצערי החלק הזה לא נמצא אצלי מוקלט בפלאפון. אבל הוא נמצא אצלי כעוד זיכרון כואב שאני אקח איתי מעתה ועד עולם, בדרך לאחת הסיטואציות היותר משפילות שחוויתי בחיי.
אורן שלום,
בדיוק לשם מקרים כאלה ישנה הלנת שכר. עליך לתבוע את אבידר על הלנת השכר
אתה בהחלט יכול לתבוע בהליך מהיר בבית הדין לעבודה ואינך חייב עורך דין לשם כך
כיוון שזאת הלנת שכר גם תהיה אגרה קטנה בלבד על התביעה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה