האם יחסי עובד מעביד שרירים אם עבדתי 6 חודשים הפסקתי 4 חודשים וחזרתי לעבוד באותו מקום ומאז אני עובד כ- 30 חודש . האם הששה חודשים הראשונים נספרים לצורך ותק ופנסיה? תודה וברכה. שלמה
שלמה שלום,
שאלת שאלה מצויינת.
התשובה היא שתלוי בגין מה בודקים..
בגין פיצויי פיטורים - הוותק נשמר ונמחק רק אם ההפסקה ביחסי העבודה היתה מעל 6 חודשים
בגין הרכיבים האחרים - נהוג שההפסקה שאינה פוגעת בוותק היא רק 3 חודשים לכן ה-6 חודשים הראשונים שלך אינם נספרים
לגבי פנסיה - עקרונית, יש לשלם לך פנסיה גם עבור ה-6 חודשים הראשונים אך כאן הסוגיה מורכבת יותר ויש לבחון עוד נושאים
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה