אלימות מילולית ופיזית במקום העבודה

היי שלום קוראים לי שי כהן אני בן 25 גר בבאר יעקב עובד בחברת מ.מ. שירותי מזון אשר ממוקמת במתחם האיירפורט סיטי(קריית שדה התעופה). את עבודתי התחלתי שם בתאריך 7/9/15 דרך שכן בבניין שהוא שף החברה. הגעתי לתפקיד ניהולי תפעולי.. מהר מאוד התוצאות בציוני המטבח עלו אנח מגיע מהתחום. לאחר תקופה של חודשיים שהשף התרגל למצב החדש במטבח התחילו הבעיות עם הטבחים שלו(בעיה ידועה בחברה משמעת של טבחים). לא היה עובר יום מבלי שאחד מהטבחים יפצה את פיו כלפיי בצורה משפילה , תמיד הייתי ניגש לשף (שכן שלי ) על מנת שיפתור אתצהבעיה אך זו טרם נפתרה.. טל זוסמן קניין החברה הוא המנהל הישיר שלי.. משיחות שעלו איתו לא פעם ולא פעמיים הבהרתי לו שאני לא מעוניין שאף אחד ידבר רליי בצורה כזו אני סך הכול עושה את העבודה שלי. אכן המשכתי לספוג ולעבוד תחת הדיבור הפוגעני והמשפיל של קומץ הטבחים בגיבוי מלא של השף. בשבועיים האחרונים הרגשתי שהגיעו מים עד נפש וישבתי לשיחה עם הבוס שלי והבהרתי לו שבמצב הנל אני לא מעוניין לקחת עליהם אחריות. טל הסביר לי שהוא מבין ומצדיק אותי אך צריך לעשות שיחה עם הבעלים של החברה (משה משה) לשיחה הזו חיכתי המון זמן... גם היום חיכתי לשיחה זו אך טרם הייתה.. במהלך הבוקר לערך סביבות 10:20 הגיע למטבח דולב מלא בתפוזים קראתי לאחד העובדים ששייכים אליי באופן ישיר שיכניס את התפוזים פנימה.. אבי שף החברה התחיל לצעוק ולומר לי "הוא לא ילך להכניס תתפוזים,אתה תכניס אותם,אתה כמו זין כול היום לא עושה כלום" בחרתי שלא לענות.. ביקשתי מהעובד שלי שלא יתייחס וימשיך לעבודה שלו.. אבי השף תפס את משה ואמק לו "אני אזיין אותך אם תזוז מפה אתה תקשיב למה שאני אומר לך וגם הוא חקשיב למה שאני אומר לו". העובד שלי בתגובה ענה "שי המנהל שלי ואני מקשיב לו ורק לו". אבי התחיל בהצגה של אלימות וכמה מהטבחים החזיקו אותו תוך שהוא צועק לעובד שלי אני אזיין אותך היום. ביקשתי מהעובד שימשיך להתעלם מהר מאוד האש עברה לכיון שלי.. התחילו האיומים עליי והצעקות על פיטורים.. ניגשתי לאבי וביקשתי מימנו שלא יאיים שאם מעוניין לעשות משהו שפשוט יעשה.. לפתע הגיח הסו שף שלו אבישי סיאלס. רץ אליי בצורה מאוד מאיימת תוך כדי שהוא דוחף אותי וצועק לי שאעשה כבוד לשף כי אם לא הוא יזיין לי תצורה לדבריו. בצער רב ובחוסר ברירה הרגשתי מותקף והייתי חייב להגן על עצמי אז הדפתי אותו עם אגרוף עד שהחזיקו אותו תוך כדי שהוא צועק "אני יהרוג אותו". המקום מרושת במצלמות אבטחה מיותר לציין שהבעלים והמנהל השייר שלו רצו למעלה.. אבי התחיל לצעוק שאני מפוטר ושאין לי יותר מה להגיע למטבח.. ביקשתי להקליט את הפיטורים בעל פה אך זה סירב .. טל המנהל הישיר שלי לקח אותי הצידה ושאל קלות מה ארע במטבח.. סיפרתי את גירסתי האמיתית תוך בקשה של פתיחת מצלמות על מנת שיבינו מה התרחש כי סך הכול אני בא להתפקנס ולא לריב עם עמיתים לעבודה.. טל ביקש שאעזוב היום את המתחם נענתי לבקשתו תוך הפצרה שיביט במצלמות ולא יגדע לי את מקור הפרנסה שלי.. אני מאוד חושש לחזור לשם ונצד שאני אני מאוד חושש לאבד את מקור הפרנסה היחיד שלי.. אשמח לדעת מה עושים במצב שכזה.. תודה.

שי שלום, אתה מתאר אירוע שכלל הן אלימות מילולית והן אלימות פיזית נגדך, אבל גם אלימות מצדך, אף אם לצורך הגנה עצמית. במקרה כזה בהחלט אסור בשום פנים ואופן לעבור על הנושא בשתיקה ואתה חייב לכתוב מיידית את גרסתך אל המעסיק (ישירות לבעלים). אם לא תעלה על הכתב את הגרסא שלך וכן את הדרישה לראות את המצלמות וכו' אתה בהחלט עלול להיות מפוטר עליך גם לציין במכתב שאתה מבקש שישמרו עליך פיזית וימנעו כל פגיעה בך. בסופו של דבר אם כל זה לא יעזור תוכל לפחות לתבוע בבית הדין על הפיטורים ועל האלימות נגדך. בכל מקרה אם מבקשים לפטרך אני ממליץ מאד להעיזר בעורך דין. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ומה אני עושה במצב שכבר הספיקו לפטר אותי דרך הטלפון? תוך ציטוט של לא רואים בברור במצלמות את המקרה אבל כולם אמרו ששי לא בסדר.. אגב כול השיחות מוקלטות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ומה אני עושה במצב שכבר הספיקו לפטר אותי דרך הטלפון? תוך ציטוט של לא רואים בברור במצלמות את המקרה אבל כולם אמרו ששי לא בסדר.. אגב כול השיחות מוקלטות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שי שלום, אסור לפטר ללא שימוע. הפיטורים אינם כדין וזכותך לתבוע לחזור לעבודה! ולקבל פיצויים אתה נדרש לעשות זאת במהרה. צו מניעה חייב להיות דחוף. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר