כתבת שברשויות הציבוריות ובמדינה הקלטה של עובד את מנהליו עלולה להיחשב עבירת משמעת. אם כך, מה העונש שאפשר להטיל על העובד שביצע הקלטה, שכבר ממילא עזב את מקום העבודה? האם גם במקום פרטי או באקדמיה, הקלטה של עובד את מנהליו היא עבירת משמעת?
לינדה שלום,
אם העובד או העובדת כבר עזבו את מקום העבודה אין למעשה כל סנקציה נגדם בגלל ההקלטה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ונוס שלום, על פניו נראה כי התנהלות המעסיק כלפיך מנוגדת להוראות הדין. עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. ...
המשך תשובה