היתה לי פגישה עם ראש מחלקה א' וראש מחלקה ב'. הקלטתי את הפגישה. באותה פגישה אמר ראש מחלקה א' שראש מחלקה ג' הוא שקרן. אני רוצה לשלוח את ההקלטה לראש מחלקה ג' יחד עם העתק לראש מחלקה א' (שידע ששלחתי ל- ג'). האם יש כאן עבירה? הסיבה: נקמה קטנה מצידי כיוון שראש מחלקה א' פיטר אותי ללא שום סיבה אמיתית ואילץ אותי להפסיק את עבודתי, למרות שבאותה הקלטה יש הבטחה של ראש מחלקה א' שאף אחד לא עומד לפטר אותי.
לינדה שלום,
בעקרון בשיחה בה את משתתפת את רשאית להקליטה. עם זאת ברשויות הציבוריות ובמדינה הקלטה של עובד את מנהליו עלולה להיחשב עבירת משמעת
לא הבנתי מה המטרה לשלוח את ההקלטה לראש המחלקה עליו אמרו שהוא שקרן - אם פיטרו אותך לא כדין את יכולה להלחם בזה, ואם פיטרו אותך בניגוד להבטחה אז את יכולה לתבוע
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
על המעסיק לערוך שימוע כדין. רק לאחר שבחן את טענות העובד, הוא רשאי לקבל החלטה. מכן שעל פניו, המעסיק הפר את הוראות הדין בעניין....
המשך תשובה(1).jpg)
