ב"ה לפני שלש וחצי שנים התחלתי לעבד בבדיקת מזזות ותפלין סוכם על תשלום של 50 שקל לתפלין ו10 ש"ח . לא סוכם שום דבר נוסף. העבודה בוצעהבחנות המעביד המעביד קנה את כלי העבודה .המעביד העניק לי מספר פעמים הנחת עובד בקניה מהחנות. לפני כשנה וחצי המעביד הרחיב את החנות ואמר לי שאני אקח את ההתפלין והמזזות לבדק בבית. המעביד הוסיף לי 10 ש,ח על כל תפלין שבדקתי מפני שהייתי צריך נוסף על הבדיקה גם לפתח את התפלין. כל חודש הייתי מקבל משכרת בתלוש רשמי מהמעביד. לפני שבועיים הודיעה לי המעביד שאין ביננו יחסי עובד מעביד והוא דורש ממני שאפתח עוסק פטור והוא ישלם את משכורתי כנגד חשבונית שאתן לו.. שאלתי האם יש ביננו יחסי עובד מעביד ומה הם זכויותי ימי מחלה חופשות פצויים.
בוודאי שמתקיימים ביניכם יחסי עובד מעסיק. על המעסיק לשלם לך תוספות שונות בגובה של כ30% מכל השכר שקיבלת עד כה.
אני ממליץ לך לפנות לעורך דין ולתבוע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לין שלום, על המעסיק היה לערוך לך שימוע בהתאם להוראות הדין, טרם הודעת הפיטורים. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה