שלום רב בעוד שבוע אני מגיע לגיל הפרישה ומתפטר מהמפעל שאני עובד בו כבר הרבה שנים. יש סיכוי גבוה שהם יציעו לי לחזור / להמשיך בתנאים יותר נוחים בגילי. אני שמעתי שבין פיטורים/התפטרות לבין חזרה לאותה עבודה חייבת להיות תקופת צינון, זה נכון? אם כך כמה זמן עליי להמתין לפי החזרה כדי לא לפגוע בזכויות שלי מבחינת ביטוח לאומי - קצבת זיקנה וכו'? תודה!
מיכאל שלום,
בעקרון הפסקה בעבודה שאינה עולה על חצי שנה איננה מהווה פיטורים או התפטרות ולכן תיאורטית אתה זקוק "לצינון" של חצי שנה.
אולם - מכיוון שאתה פורש לפנסיה על פי גילך אזיי אתה בהחלט יכול לחזור ולהשתלב מייד בעבודה ולהגיע להסדר עם מס הכנסה לגבי שמירת זכויותיך
אני ממליץ להיעזר בעורך דין כדי לא לפגוע בזכויותיך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
חמדה שלום, האם לאחר שהעבירו אותך מחלקה, את עדיין סובלת מהטרדות מיניות ו/או מהתעמרות בעבודה? ככלל, הטרדה מינית בעבודה, התעמרות והעסקה פוגענית, מהווים כדי פגיעה חמורה בתנאי העסקה (בלשון המעטה). ...
המשך תשובה(1).jpg)
