יש עילה לפיצויים?

אני עובד יחסית חדש בחברה (3 חודשים), המנהלת שלי צעקה עלי במשך כמה דקות כשאנשים מסביבי שומעים. היא צעקה שאני לא בסדר ושאני צריך להודיע לה מתי יש לי לימודים ואם אני יכול לצאת מוקדם ושאני אתייחס אליה והיא "לא אויר" (למרות שהיא בכלל לא התייחסה אלי עד עכשיו) ואז היא זרקה את הביטוי: שאני "זורק זין". הייתי בשוק ולא הגבתי, אני גם בן אדם דתי, אנשים שמעו את זה מסביבי. יש עילה לפיצויים?

אביתר שלום, אכן אמירות כמו "אתה זורק זין" והתייחסויות מעליבות הן אסורות, אולם חייבים במקום העבודה גם לפעול בצורה פרופוציונאלית - כלומר אם זה קרה פעם אחת אני מציע להתריע בפניה, לומר לה שההתנהגות הזאת העליבה אותך ופגעה בך ושאת ה מבקש שלא תחזור. אם היא בכל זאת תנהג בך כך פעם נוספת אזיי תהיה עילת תביעה התעמרות בעבודה מוגדרת כהתנהגות חוזרת ונשנית שמעליבה ופוגעת בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר