שלום, אשמח לדעת האם יש אפשרות למעסיק לקנוס עובד. לדוגמה כמלצרית סגרתי לא נכון שולחן במקום העבודה שלי מה שגרם לחוסר של 100 שח בקופה. המנהל שלנו במקום העבודה לקח לנו את הכסף מהקופה הכללית של הטיפים, האם זה חוקי?
גבריאל שלום,
שאלת למעשה שתי שאלות -
האחת האם מותר לנכות מהעובד קנס על למשל חוסר בקופה ועל כך התשובה היא - לא. אסור לקחת מהעובד קנסות מהשכר שלו אלא אם מדובר בקנס על פי חוק ובטח לא במקרה שאתה תיארת.
אולם - המעסיק לקח א הכסף מקופת הטיפים - ולכן כאן השאלה השניה היא האם הטיפים מהווים שכר של העובד או לא וכאן התשובה יותר מורכבת.. בגלל שמדובר בקופת טיפים כללית בהחלט יכול המעסיק לטעון שזוהיא הכנסה השייכת גם לו ולכן לקחת כסף מהקופה הזאת מותר...
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדעון שלום, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, ובין היתר, האם המקרה נופל לגדר התעמרות בעבודה, כפי שקבע בית הדין לעבודה....
המשך תשובה