מחיקת יתרת ימי חופש ללא תשלום

שלום רב, במקום העבודה שלי יש נוהל כי יש לנצל את כל יתרת ימי החופש עד ה31 לדצמבר (למען ההגינות אציין כי אף חתמנו עליו בהסכם העסקה עם תחילת העבודה). מי שלא מנצל את הימים אז ב1 לינואר הם נמחקים לו (יש התראה בתלוש של חודש לפני). מחיקת יתרת ימי החופש היא ללא תשלום- רציתי לשאול האם נוהל זה הוא חוקי או שהמעסיק חייב לשלם על ימים אלו שהוא מוחק?

אבי שלום, על-פי חוק חופשה שנתית אכן ישנה חובה לנצל את ימי החופשה שאם לא כן לכאורה הימים יכולים להמחק. עם זאת - ניתן לצבור חופשה (בניכוי של לפחות 5 ימים שחייבים לקחת) למשך עד כ-3 שנים לכן, לפחות את ימי החופשה על פי דין אין למחוק אלא לאחר צבירה של שלוש שנים (מעסיקים מסויימים מפרשים את הצבירה לשנתיים אך לטעמי זו פרשנות שגויה) אם המעסיק מוחק את הימים לפיכך כל שנה הוא פועל שלא על פי דין ויצטרך לשלם לך ולכל העובדים את ימי החופשה בפועל עם עזיבת העבודה בנוסף חובה על המעסיק ליתן לכם הזדמנות אמיתי לצאת לחופשה כדי שהימים לא ימחקו בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר