שלום רב אני עובדת יותר משנה במקום העבודה שלי המנהלת שבו אני עובדת איימה עליי בפיטרוים ושלא אקבל פיצויים, לפני שימוע חשוב לי לציין שעברתי אפליה והיא ניצלה אותי בשעות לעבוד רק ערבים ישלי זכות לתבוע אותה על עוגמת נפש? מה אני אוכל לעשות. תודה
חנה שלום,
איום בפיטורים ללא פיצויים ואפליה הם אסורים וניתן לתבוע בגינם באופן ישיר,ף אין צורך לתבוע בגין עוגמת נפש
אני ממליץ לך להיוועץ בעורך דין המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה