שלום, אני עובדת בחנות צעצועים, לפני שבוע התגלו בהפקדה 400 שח מזויפים (2 שטרות של 200), והמעסיק שלי הודיע לי שזה ירד לי מהמשכורת כי כביכול הייתי צריכה לבדוק טוב ולזהות את השטר המזויף. רציתי לשאול האם מותר לו לפעול ככה מבחינת החוק?
רויטל שלום,
על פי הוראות החוק מותר לנכות משכר עובד/ת רק קנס שניתן על פי חוק או על פי הסכם קיבוצי. ברור שזה לא המקרה כאן ולכן אסור למעסיק לעשות זאת
הוא יכול לתבוע בבית הדין ולטעון לרשלנות שלך אך אינו רשאי לנכות ישירות מהשכר שלך ואם הוא עושה זאת תוכלי לתבוע אותו
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
סטלה שלום, שכרו שלא עובד לא יכול להיות על בסיס אחוזים בלבד, מדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. אם מדובר בפרילנסר, אזי אין יחסי עובד מעביד ואת לא חייבת בדמי הודעה מוקדמת (אלא אם נקבע בהסכם אחרת)....
המשך תשובה(1).jpg)
