אני עובד בחברה קטנה כ 7 עובדים. אנחנו עובדים כל הארץ ולכן נוסעים הרבה ורחוק, המעסיק לא מוכן לשלם לנו את הנסיעה חזרה למשרדי החברה ממקומות שנסענו אליהם, לפעמים זה שעה ןלפעמים יותר, בטענה שהחברה שאנחנו מתקינים בשבילה לא משלמת לו על שעות נוספות, חוקי? בנוסף, בחודש האחרון לא נכנסו הרבה עבודות לחברה ואנחנו וצאים את עצמנו מקבלים כל ערב טלפון מהמעסיק שאנחנו צריכים להישאר בבית ולא לבוא לעבודה, החודש כבר כ-8 ימים כאלו , האם המעסיק צריך לפצות אותנו על הימים האלו? תודה
יואב שלום,
שעות נסיעה בעקרון אינן חלק משעות העבודה ולכן אין צורך לשלם עליהן. מאידך - אם מדובר בנסיעה תוך כדי העבודה, ומה שאתה מתאר כנראה עומד בזה הן בהחלט שעות עבודה ובהחלט יש לשלם עליהן. העובדה כי הבעלים אינו מקבל עליהןם תשלום איננה מעניינכם
לגבי שאלתך השניה - השאלה איך מגודרת העסקתך. אם היא מוגדרת כהעסקה יומית מעסיק יכול שלא להזמין אותכם לעבודה למחרת היום. אולם הוא צריך לשלם על כך ימי חופשה. אם נגמרו ימי החופשה הוא לא צריך לשלם. אתם בהחלט יכולים להתפטר ולקבל פיצויים מלאים אם התנאים האלה לא מספקים אתכם
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה