שינוי בתפקיד עבודה ללא הסכמה

שלום. אני עובדת ברשת סופרים גדולה באיתה חנות כבר שנתיים + . בהתחלה עבדתי כקופאית ולאחר שנה עברתי לעבוד כסדרנית סחורה! ליפני כחודש היה לי ריב עם המנהל שלי על אי שיויון בעבודה בין העובדים. ליפני כשבוע שוב ניגשתי למנהל שלי והצגתי בפניו דברים שמפריעים לי ושאלתי עם אפשר לעזור לי. הוא דיבר כלי לא הכי יפה כמו לדוגמה. זה הפעם האחרונה ארנחנו מדברים על זה נימעס לי מהשיחות האלה. לאחר שביקשתי לדבר עם מנהל האזור ביקווה שהוא יוכל לעזור לי. המנהל שלי סירב לי. המנהל הביא אותי למצב של בכי. והיתמוטטות עצבים באותו היום פשוט לא הייתי במצב להמשיך לעבוד וקיבלתי אישות להישתחרר הביתה. הלכתי לרופא לקבל איזה שהם כדורי הרגע כי הייתי במצב שאני לא יודעת אך לתאר אותו אפילו. הרופא ראתה אותי והמליצה לי כדורי הרגעה וכמה ימים להישאר בבית להירגע לחזור לעצמי . אחרי 3 ימים חזרתי לעבודה והמנהל קרא לי לשיחה. ופשוט קבע לי עובדה שרני עוברת לעבוד בקופה כקופאית סירבתי לו כי אני לא מוכנה לעבוד בקופה . לשאלה שלי אך זה שהוא ככה קובע שאני מהיום עובדת כקופאית תשובתו. הייתה אין לי כרגע אפשרות להעסיק אותך כסדרנית סחורה אלה רק כקופאית. כמובן שאני לא מסכימה איתו ולא מוכנה לעבור לעבוד בקופה. אחרי ויכוח ארוך והסבר שאני לא מוכנה לזה קיבלתי תשובה. אם לא טוב לך את יכולה להיתפטר. אני ממש לא רוצה להיתפטר אני צריכה את העבודה אני עוברת טיפולי פוריות והמנהל יודע מי זה. למה הוא עושה לי ככה מביא אותי לדמעות להיתמוטטות עצבים מחליף לי תפקיד בעבודה בלי הסכמתי? מה אני יכולה לעשות בנידון.. כרגע אני בחופש מחלה אחרי היתמוטטות עצבים סולבת מי נדודי שינה ומיגרנות. הייתי אצח פסיכיאטר לקבל טיפול בגעתי למצב של לקיחת כדורי הרגעה וכדורים נגד דחכאון. אני פשוט לא במצב לחזור לעבוד בתנאים האלה.

אורלי שלום, אם את במהלך טיפולי פוריות אי אפשר לפגוע בתנאי ההעסקה שלך והדבר יכול להיחשב כאפלייה שנית ההתנהגות שאת מתארת בהחלט עולה כדי התעמרות. אני ממליץ לך מאד לפנות להנהנלת הרשת, למשאבי האנוש, לתאר את המצב, כולל הטיפולים ולדרוש להסדיר את עבודתך ויחס המנהל כלפיך. אם לא יעשו כן יש לך בהחלט זכות תביעה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר