שלום,אני מורה,עובדת מדינה במשרה מלאה מזה 32 שנה.במקביל ב19 השנים האחרונות אני עובדת ברפואה משלימה אחה"צ. השנה,נתבקשתי לבקש אישור משרד החינוך לעבודתי הנוספת אחה"צ. קבלתי אישור המגביל את שעות העבודה שלי ל-6 בלבד בשבוע וכן הגבלות נוספות לגבי היקף המשרה הכללי של שתי העבודות ביחד,דבר המאלץ אותי לוותר על הכנסה.אציין שאני מפרנסת יחידה. האם זה חוקי? האם מעביד זכאי להתערב ולהכתיב מגבלות על עבודה נוספת?
פנינה שלום,
מעסיק ובוודאי המדינה על פי התקש"יר בהחלט יכולה לדרוש מעובד שלא לעבוד בעובד נוספת אלא בהיקף שנקבע. עם זאת לאור העובדה שאת עושה זאת שנים רבות ומצבך האישי והחומרי את בהחלט יכולה לערער על הקביעה המגבילה ראת היקף ההעסקה. אני ממליץ להיעזר בעורך דין לשם כך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
נועה שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. יש הבדל בין מעסיק שמתנהל בצורה לא מכבדת, למעסיק שמעמר בעובד....
המשך תשובה(1).jpg)
